Ihre Aufgaben
- Identifikation von geeigneten Kandidaten (m/w/d) mit Active Sourcing auf XING, LinkedIn, Facebook usw.
- Aktives Telefonieren
- Aktive Vernetzungsarbeit
- Kreative Ansprache, Kommunikation und Austausch mit dem Ziel, die potentiellen Kandidaten (m/w/d) für einen Job beim Kunden zu begeistern
- Erstellen von Kandidatenprofilen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Methodisches / analytisches Denken
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungsrecht
- Erfolgs- und Leistungsorientierung
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Eine unbefristete Festanstellung bei NAS GmbH
- Flache Hierarchie
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Lockere Unternehmenskultur in einem kollegialen, interkulturellen Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima
